بر اساس دادههای منتشرشده از سوی «سازمان نوآوری اسرائیل»، از زمان آغاز جنگ تا ژوئیه ۲۰۲۴، حدود ۸,۳۰۰ نفر از کارکنان این صنعت خاک اسرائیل(سرزمینهای اشغالی) را ترک کردهاند. این رقم معادل ۲.۱ درصد از کل کارکنان بخش هایتک اسرائیل است.این نهاد رسمی هشدار داده است که این آمار «بسیار نگرانکننده» است و چشمانداز بازار کار در صنعت فناوری اسرائیل برای سال ۲۰۲۵ را در هالهای از ابهام قرار داده است.طبق اطلاعات منتشرشده، میانگین ماهانه مهاجرت کارکنان هایتک از اسرائیل ۸۲۶ نفر بوده که اوج آن در اکتبر ۲۰۲۳ به ۱۲۰۷ نفر رسید. این در حالی است که رکورد پیشین، در ماه اوت ۲۰۲۳ با رقم ۹۶۶ نفر ثبت شده بود.
اشتغال در خارج از اسرائیل پیشی گرفت
این گزارش نشان میدهد که در حال حاضر شرکتهای هایتک اسرائیلی در خارج از اسرائیل بیش از ۴۴۰ هزار نفر را به کار گرفتهاند؛ رقمی که از تعداد کارکنان این صنعت در داخل اسرائیل (حدود ۴۰۰ هزار نفر) بیشتر است. همچنین بیش از نیمی از کارکنان شرکتهای خصوصی اسرائیلی مانند Waze، Gett و Sygnia در خارج از اسرائیل فعالیت میکنند.این وضعیت برای شرکتهای بزرگ و عمومی مثل Check Point، Nice و Wix نیز نگرانکنندهتر است؛ تنها ۶۰ هزار نفر از ۲۶۰ هزار نیروی کاری آنها در داخل اسرائیل مشغول هستند.در سال ۲۰۲۴، شرکتهای هایتک اسرائیلی ۴,۵۰۰ نیروی متخصص در حوزه تحقیق و توسعه و حدود ۲,۰۰۰ نفر در بخشهای فروش و بازاریابی را در خارج از کشور استخدام کردهاند.
صنعت در رکود، شکاف دستمزدی در حال گسترش
بر اساس گزارش «سازمان نوآوری»، بازار کار در صنعت هایتک از سال ۲۰۲۲ دچار رکود شده و با وجود نیاز به ۱۷ هزار نیروی جدید، برای نخستین بار در سال ۲۰۲۴ شاهد کاهش ۵ هزار نفری در اشتغال این بخش هستیم.این در حالی است که طی دههی ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، سهم اشتغال در هایتک از کل بازار کار همواره رو به رشد بوده است، اما در سه سال گذشته این سهم ثابت مانده و حدود ۱۱.۵ درصد باقی مانده است.این گزارش همچنین هشدار میدهد که بخشهایی نظیر مدیریت و تولید در صنعت فناوری – که نیاز به تخصص فنی ندارند – بهشدت کوچک شدهاند و فرصتهای شغلی عمدتاً در اختیار نیروهای فنی با تحصیلات تخصصی قرار گرفته است؛ امری که میتواند دامنه فعالیت اقتصادی شرکتها را محدود کند.از سوی دیگر، شکاف درآمدی بین کارکنان هایتک و دیگر بخشهای اقتصادی در اسرائیل نیز در حال افزایش است. در سال ۲۰۲۴، میانگین دستمزد در این صنعت به ۳۲,۳۰۰ شِکِل رسید که ۲.۸ برابر بیشتر از میانگین دستمزد در سایر صنایع است. این تفاوت عمدتاً به دلیل تمرکز بر جذب نیروهای متخصص در تحقیق و توسعه با حقوق بالا و کاهش تعداد کارکنان حوزههای پشتیبانی و مدیریتی است.
موج اخراجها در راه است
به گزارش روزنامه اقتصادی «مارکر»، موج جدیدی از اخراج کارکنان در صنعت هایتک اسرائیل در راه است. اگرچه این اخراجها فعلاً به دلیل شرایط جنگی به حالت تعلیق درآمدهاند، اما انتظار میرود پس از فروکشکردن بحران نظامی، شرکتهای زیادی ناچار به کاهش نیروی انسانی شوند.در سال گذشته نیز رسانههای اسرائیلی از افزایش تعداد متخصصان هایتک خبر داده بودند که بهدلیل طرحهای بحثبرانگیز قضایی دولت نتانیاهو و بیثباتی سیاسی، قصد مهاجرت از اسرائیل را داشتند. در همان زمان، وضعیت اقتصادی و روانی این بخش «در پایینترین سطح در سالهای اخیر» توصیف شد.پیشتر، روزنامه آمریکایی «نیویورک تایمز» در گزارشی با عنوان «چگونه جنگ با حماس به شرکتهای فناوری اسرائیل آسیب زد؟» نوشته بود: صنعت فناوری اسرائیل – که رکن اصلی اقتصاد این رژیم است – بهدلیل کمبود نیروی کار، ناامنی و دشواری تأمین مالی، وارد دورهای از رکود و آسیبپذیری شده است.